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专业代码：A020205 | 专业名称：人力资源管理（专科）*| 主考学校：华南师范大学 | 开考方式：面向社会 | 报考范围：全省
公共课必考内容：学习和贯彻十六大精神的教育考试方案
课程代号 课程名称 使用教材 学分 类型 考试方式
3706 思想道德修养与法律基础 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试
4729 大学语文 大学语文 4 必考 笔试
0020 高等数学（一） 高等数学（一）微积分[2004年版] 6 必考 笔试
0009 政治经济学[财] 政治经济学原理[2004年版] 6 必考 笔试
0043 经济法概论（财） 经济法概论（财经类）[2004年版] 4 必考 笔试
0018 计算机应用基础（A） 2004年版全国计算机等级考试一级MS Office教程 2 必考 笔试
0019 计算机应用基础（A）上机 计算机应用基础（A）上机辅导 2 必考 实践考核
0163 管理心理学 管理心理学 5 必考 笔试
0071 社会保障概论 社会保障学 5 必考 笔试
0147 人力资源管理（一） 人力资源管理(一)[2004年版] 6 必考 笔试
0065 国民经济统计概论 国民经济统计概论[2004年版] 6 必考 笔试
0144 企业管理概论 企业管理概论 5 必考 笔试
8142 劳动就业概论 就业与培训 6 必考 笔试
8139 劳动经济学 劳动经济学 6 必考 笔试
8141 工资管理学 工资理论与工资管理 6 必考 笔试
0212 宪法学（一） 宪法学 6 加考 笔试
备注：课程名称与使用教材可能会不一致。
毕业要求：不少于17门且不低于77学分。
课程设置：必考课17门77学分；选考课0门0学分；加考课1门4学分。
说明：1、港澳考生不考0001、0002、0003，但须加考0212。
      2、原劳动经济管理专业(专科，代码036)调整为本专业。
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